fbpx

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Besar Besaran Terbaru 2022

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Besar Besaran Terbaru 2022

PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan POLRI. ASABRI menyakini keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran strategis bagi keberlanjutan dan kelangsungan Perseroan terutama dalam rangka mewujudkan visi dan misi menjadi perusahaan asuransi nasional yang andal dan profesional. oleh karena itu, Perseroan menerapkan sistem pengelolaan SDM yang mampu mengakomodasi segala kebutuhan Perseroan di bidang Human Capital Management sehingga mampu menghadirkan insan karyawan yang unggul .

Pengelolaan SDM ASABRI berbasis kompetensi dan kinerja diterapkan pada tahap input (rekrutmen), proses (penilaian kinerja, pembinaan karier, pemberian remunerasi & kesejahteraan, program pendidikan dan pelatihan), dan output (pemisahan Pegawai) sehingga mampu menghasilkan SDM yang profesional serta memiliki tingkat kepuasan dan engagement yang relatif tinggi. 

Saat ini ASABRI membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. 

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai BUMN PT ASABRI (Persero) Tahun 2022

1.Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu 

Persyaratan: 

  • S1 Manajemen/ Akuntansi/ Sistem Informasi/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami tata cara pelaksanaan audit internal & eksternal 
  • Memiliki pengalaman sebagai auditor 
  • Memiliki pemahaman pada GCG dan ISO 

2.Staf Bidang Sekretariat Umum 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Ilmu Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Sekretaris/ Administrasi Perkantoran/ Ilmu Perpustakaan atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami alur tata persuratan, dokumen dan arsip 
  • Memahami penggunaan dan tata Bahasa Indonesia dengan baik dan benar 

3.Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan 

Persyaratan: 

  • S1 Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Kesejahteraan Sosial/ Antropologi/ Ilmu Politik/ Sosiologi atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami end-to-end process program CSR 
  • Memiliki kemampuan analisis dan laporan keuangan yang baik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi publik 

4.Staf Bidang Perencanaan Strategis 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Ilmu Administrasi/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Bisnis/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami alur penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan Rencana Kerja Jangka Panjang (RKJP) 

5.Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Statistika/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 
  • Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya 
  • Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen 

6.Staf Bidang Manajemen Perubahan 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Manajemen/ Teknik Industri/ Statistika/ Sistem Informasi/ Matematika atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi 
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001 
  • Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset 

7.Staf Divisi Aktuaria 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Matematika/ Statistika/ Asuransi / Aktuaria atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan 
  • Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan 

8.Staf Bidang Analisis Investasi 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Keuangan/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami manajemen investasi di Perusahaan 
  • Mampu menganalisis kelayakan investasi 
  • Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro 

9.Staf Bidang Operasional Sistem 

Persyaratan: 

  • S1 Sistem Informasi/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT 
  • Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center 

10.Staf Bidang Aset 

Persyaratan: 

  • D4/S1 segala jurusan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan 
  • Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan 
  • Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan 

11.Staf Bidang Hukum 

Persyaratan: 

  • S1 Hukum 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan 
  • Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan 
  • Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum 

12.Staf Bidang Pembayaran Operasional 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami alur pembuatan laporan keuangan 

13.Staf Bidang Perbendaharaan 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memahami pelaksanaan pembayaran, penerimaan, dan penyimpanan surat berharga Perusahaan 
  • Mengelola administrasi settlement atas transaksi investasi dan cash management system 

14.Staf Divisi Manajemen Risiko 

Persyaratan: 

  • D4/S1 Manajemen/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun 
  • Memiliki pemahaman terkait manajemen risiko 
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Risk Maturity Assessment 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui “Apply” dibawah ini. 

PT ASABRI (Persero)
Daftar online Apply here

  • Pendaftaran paling lambat tanggal 28 Februari 2022
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Perhatian !!!

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini, apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau pendaftaran atau yang lainnya bisa dipastikan itu adalah PALSU dan termasuk dalam tindak Pidana PENIPUAN. Semua informasi yang kami sediakan adalah GRATIS, tidak dipungut biaya sedikitpun baik itu PENYEDIA KERJA maupun PENCARI KERJA

Leave a Comment